多样性、包容性和归属感办公室

Indiana State University values diversity, equity, inclusion and social justice. 我们承认并尊重有色人种, 残疾人士, 我们的LGBTQIAP+社区, 我们的国际社会, varied languages, age groups, 宗教团体, 缺医少药人群, varied socioeconomic backgrounds and many other communities and groups that collectively enhance, 丰富和加强我们的ISU梧桐大家庭. We are proud to be a servant led and student-centered institution!

我们的策略计划, 关注我们共同的未来, reflects our institutional commitment to develop a campus of Inclusive Excellence, 确保每个人都感到被欣赏, respected, valued, and welcome. Whether at our residential campus, hybrid, or through distance education.

ISU graduates are empowered to become conscientious and culturally astute leaders, 在本地分享他们的技能和才能, 国内和国际. Our vision reflects the integration of critical thinking, 文化能力, 认真尊重不同的观点,使学生能够在民主社会中生活和工作. 我们的核心价值观向国际滑联社区成员保证,他们的角色和责任对我们长期承诺的福祉至关重要,这种承诺促进了共同的责任,使校园社区对多样性的进步负责, 公平与包容.

The 多样性、包容性和归属感办公室成立于2016年,旨在支持bc菠菜导航成为包容性优秀校园的目标. Indiana State University has a long history of increased diversity on its campus. 代表超过65个国家, 我们的校园社区认识到维护一个不仅承认个体差异的环境的重要性, 但它使我们的社区能够从一种体现了所有复杂性的包容性卓越的文化中学习和成长. 

我们提供教育, training, 支持服务, 促进跨校园合作, 并在企业范围内领导校园和我们的社区为所有学生建立一个包容的文化, faculty and staff.

我们鼓励您查看我们的战略计划, 关注我们共同的未来, 了解更多关于大学范围内的责任, goals and objectives that support all members of the Sycamore community.

 

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Inclusion-reports          Inclusion-Excellence-Awards

 

融入计划             Inclusion-Events

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Values

我们重视构成和代表bc菠菜导航和特雷霍特社区的个人和团体. 我们重视一个所有人, from all levels, can participate, contribute, and have a voice. 我们重视倾听的力量,以及当我们敞开心扉听取他人意见时所创造的机会. We value our charge and the stewardship it represents to all in our community. We value YOU!

 

Vision

我们设想一个大学社区,反映印第安纳州的人口和国家对学生的尊重, faculty, support staff and administration and that transcends social and structural barriers to equality. 我们还设想一个大学社区,了解实现这一目标的必要条件,并理解为什么这样的目标是有益的.

 

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Rankin Hall 419
(812) 237-8954
 

Faculty & Staff Resources

教职员工是学术使命的核心,也是需要在招聘方面投入大量时间的资源, hiring, and retention. 我们的战略计划强调了这一点,它强调了吸引优秀候选人的重要性,并为他们提供了一个支持和成长机会的环境. The Plan also emphasizes the importance of a diverse faculty and staff, 特别是在种族和民族方面,这在我们的学生群体中得到了更多的反映.

Diversity is a form of excellence and we can do more to realize it here at ISU. 研究表明,异质组织为多数群体和少数群体都提供了许多好处.

Campus Resources

社区资源

Other Resources

资金的机会

bc菠菜导航发展支援

The 多样性、包容性和归属感办公室 supports the professional development of faculty and staff.  如果您计划参加与包容性卓越相关的bc菠菜导航发展活动,您可以向部门申请资助.  To request funding, please complete the funding application below.

Co-Sponsorship

​The 多样性、包容性和归属感办公室 would love to partner with you in educating our campus on inclusive excellence.  Please just complete the proposal form and let us know how we can partner.  

 

Affinity Groups

Student Resources

学生在建立和维持一个包容的卓越环境中扮演着复杂的角色.  为了感觉自己有能力尽自己的一份力, it's critical you have a sense of belonging to the ISU campus community.  学生中心之间, 学生组织, 规划和资助机会, it is our hope that you find your identity as a true sycamore.

资金的机会

There are two (2) types of funding the 多样性、包容性和归属感办公室 provides to any undergraduate or graduate student at ISU.  请使用ie浏览器申请“共创卓越”计划.E.A)基金或bc菠菜导航发展基金.

团结一致,成就卓越.E.A) Funding 

 The T.E.设立了一项基金,以促进学生之间的合作,同时促进校园内编程的统一.  为了获得这笔资金,个别学生或学生组织必须与其他学生或学生组织合作,在校园内创建一个有利于整个学生群体的项目.  获得资助的唯一标准是,学生个人或学生组织必须满足包容性卓越类别中的两个.  两者必有差异:(1)种族, (2) gender, (3)性取向, (四)公民身份, 或(5)能力bc菠菜导航.  最高预算要求是750美元.  签证申请.E.A. 资金可以在下面找到.

bc菠菜导航发展资助

多元化办公室, Inclusion, 归属支持所有本科生和研究生的持续bc菠菜导航发展.  We will financially support your professional development in the areas of diversity, inclusion, 以及包容性卓越.  申请资助可以在下面找到. 

PDF icon proposal_form_inclusive_excellence.pdf

Student Centers

Native American

LGBTQ

Veterans (SVA)

社区资源

校友会

bc菠菜导航的校友会在保持校友和朋友之间的联系和参与方面做得很好.  各种各样的事件之间, 俱乐部的选择, 总有庆祝成为梧桐的方式.  Please take time to visit the 校友会 webpage and stay connected!

Co-Sponsorship机会

bc菠菜导航多样性办公室, Inclusion, and Belonging welcomes opportunities to co-sponsor events.  If your event or speaker aligns with creating a culture of inclusive excellence, 你可以向我们部门申请共同赞助.  我们期待与您的合作.

 

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多元化、包容性和归属感的员工

完整的EDI员工名录

执行董事

Dr. Xavia Burton

行政助理

Linda Hair

812-237-8954

Liasions

文理学院

Dr. 凯瑟琳·李,临时主席兼副教授

Email: Katherine.Lee@killermousesas.com

Dr. Lain Mathers, Assistant Professor Multidisciplinary Studies

Email: Lain.Mathers@killermousesas.com

贝赫教育学院

Dr. JaDora Sailes副教授

Email: JaDora.Sailes@killermousesas.com

商学院

Dr. 米尔顿·索托-法拉利,助理教授

Email: Milton.Soto-Ferrari@killermousesas.com

研究生和bc菠菜导航研究学院

Dr. Denise Collins, Dean 研究生和bc菠菜导航研究学院

Email: Denise.Collins@killermousesas.com

健康与人类服务学院

Dr. Caroline Mallory, Dean of 健康与人类服务学院

Email: Caroline.Mallory@killermousesas.com

Dr. Jennifer Todd, Assistant Professor, 健康与人类服务学院

Email: Jennifer.Todd@killermousesas.com

坎宁安纪念图书馆

Mrs. 罗宾·克拉姆,图书馆服务主任

Email: Robin.Crumrin@killermousesas.com

Mr. 格里高利·扬根,图书馆副院长

Email: Gregory.Yougen@killermousesas.com

Honors College

Dr. 格雷戈里·比尔利,荣誉学院院长

Email: Gregory.Bierly@killermousesas.com

Ms. Laura Froelicher - Data Analysis, Communications, and Outreach Director

Email: Laura.Froelicher@killermousesas.com

贝利工程技术学院

Dr. Nesli Alp, Dean 贝利工程技术学院

Email: Nesli.Alp@killermousesas.com

Dr. Amanda Muhammad, Professor 贝利工程技术学院 and Faculty Fellow in 大学学院

Email: Amanda.Muhammad@killermousesas.com

学生事务:住宿生活

Dr. Ardell Sanders, 执行董事 for Residential Life and Housing

Email: Ardell.Sanders@killermousesas.com

学生辅导中心

Dr. 谘询及心理服务总监周志强

Email: LKenneth.Chew@killermousesas.com

大学学院

Ms. Hope Williams, Coordinator of Inclusive Excellence and Accessibility Resources

Email: Hope.Williams@killermousesas.com

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Associate vice president selected to lead inclusive excellence

bc菠菜导航(Indiana State University)官员聘请了一位杰出的领导者担任助理副校长,负责包容性卓越和战略举措.

Rana Johnson, Ph.D., 从缅因州的团结学院来到bc菠菜导航, 过去两年,她在哪里担任该机构的首席多元化和包容性官.

bc菠菜导航的新职位上, 约翰逊将领导建立一个欣赏各种形式的多样性的校园环境,并将加强现有的倡议,并根据需要实施新的努力,以实现大学的战略计划. 

“We’re proud to have the most diverse student body of any university in Indiana, 我们期待Rana努力将我们打造成中西部及其他地区包容性卓越的典范,迈克·利卡里说, provost and vice president for Academic Affairs at Indiana State.

Johnson started her new role at ISU on September 1, 2019.

“I am honored to be a part of the Indiana State University leadership team, 我期待着与德博拉·柯蒂斯校长和麦克·利卡里教务长合作,促进多样性, 整个校园社区的公平和包容,” Johnson said."

她在团结学院的角色, Johnson collaborated with the institution’s senior leadership to promote diversity, 公平与包容. 她还提供了政策制定方面的bc菠菜导航知识,并鼓励对该机构的多样性负责, equity, 包容和社会正义倡议.

在Unity学院之前, 1999年至2017年,约翰逊在肯塔基州高等教育委员会(CPE)工作,担任过各种职务, ending as the senior associate for diversity outreach and special projects. In that capacity, 她负责协调平等机会委员会,组织校园访问,包括规划和评估全州多样性政策, 学生编程和最佳实践.

约翰逊因她的工作赢得了无数奖项,并出席了数十次多元化和包容性活动. 她是南方地区教育委员会(SREB)博士学者项目的毕业生,每年都自愿监督教师多样性契约的教师招聘博览会.

“I am thrilled Dr. Johnson is joining us at ISU after this very competitive search process. Given her long, varied and successful career in higher education and the field of inclusive excellence, I am confident that she will be a great asset to the campus and the community,克里斯·奥尔森说, dean of the 文理学院 and chair of the search committee. “Also, 我特别感激的是, and impressed by, the members of our diverse and dedicated search committee, who represented a wide range of constituencies on campus.”

Johnson earned a Doctor of Philosophy degree from the University of Kentucky, 东新墨西哥大学言语传播学硕士学位,斯伯丁大学大众传播学学士学位.

他是肯塔基州路易斯维尔的本地人.约翰逊喜欢跑步和骑自行车.

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